??為了營造積極向上的企業(yè)文化，提高職工的崗位技能水平，提升團隊凝聚力及向心力，增強員工的綜合知識水平，體現(xiàn)“擇優(yōu)參與，公平競爭，全員學(xué)習(xí)”，調(diào)動全員的工作熱情，給員工一個體現(xiàn)、突破自我的平臺。我公司于2015年10月30日舉辦了“隆基寧光杯”崗位能手競賽活動，此次活動參賽人員達380多人，活動現(xiàn)場氣氛活躍，比賽競爭激烈。

??插件車間的競賽主題為“插件能手”，4個小組參賽井然有序，并充分發(fā)揮自己的實力，這項比賽主要體現(xiàn)了“眼疾、手快”，各位選手保質(zhì)保量的完成了此次比賽。

??裝配工序的競賽主要分為裝配底殼競賽和扣殼競賽，裝配底殼比賽主要在生產(chǎn)一線舉行，比賽選手依次排列，評委依次計算時間，雖然開始的時候準(zhǔn)備的不是很充分，但是還是順利舉行了；扣殼競賽分別在各個生產(chǎn)線舉行，為了不耽誤生產(chǎn)系統(tǒng)正常生產(chǎn)，比賽過程由多個評委進行參評，盡量本著公平、公正的原則。

??焊接工序是比較重要的崗位，此次焊接比賽分為焊接液晶、燈、焊接按鍵等小件、焊線競賽，選手們很快的投入了比賽狀態(tài)，每完成一項比賽，我們的評委會立即針對比賽中存在的問題進行工藝、質(zhì)量分析，幫助選手總結(jié)失誤的地方，并且指導(dǎo)選手如何更好的提高效率與質(zhì)量。

調(diào)試工序與測試工序主要是對電能表的性能進行驗證，主要考察選手對調(diào)試及測試軟件的使用熟練度及是否按照工藝要求進行操作。在比賽過程中，選手們積極迎戰(zhàn)，發(fā)揮了超高水平。

??封裝比賽考察的是團隊精神，團隊合作歷來是企業(yè)成功不可或缺的一部分，此次比賽選手們發(fā)揮了團隊優(yōu)勢，有條不紊的進行比賽。

??在活躍而又激烈的氛圍中圓滿的結(jié)束了比賽，通過開展技能競賽，在各職工之間形成了良好的競賽氛圍，熱火朝天的生產(chǎn)場面到處可見，職工的精神面貌體現(xiàn)著生產(chǎn)的熱情，職工的技能，操作水平和勞動效率得到了很大的提高，達到競賽的目的，同時也為今后的生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。